| 近期，农场、橡胶分公司广泛开展在职干部民主测评工作。
认真参与评议
为切实加强各级领导班子思想政治建设和干部队伍建设，加强对各级管理干部的管理、考评工作，农场党委要求各基层单位在12月前对全场在职干部进行一次民主测评工作，一是成立相应的领导小组和工作机构；二是制定出具体的测评办法，规范测评程序，明确测评时间表；三是认真分析测评结果，及时反馈测评情况，对存在的问题和不足，个人要提出整改措施，对确实不称职的干部，要坚决采取组织措施。此次测评的对象是农场和分公司机关、社区和作业区机关、场直单位全体干部及生产队党支部书记、队长、植保员、辅导员、统计员，主要从每位干部近年来学习、工作、思想、作风方面，特别是工作作风，对待职工群众的态度方面的情况进行考评。为组织好考评工作，农场党委成立了干部考评领导小组和民主测评领导干部协调领导小组，各分场也成立了相应的领导小组，负责本单位的组织领导。干部考评在对所有考评对象进行民主评议的基础上，结合“四好”领导班子建设、“三力”建设主题活动、干部（管理人员）目标管理考核情况，由农场、分场党委按照干部管理权限，按照优秀、称职、基本称职、不称职四个档次对每位干部进行综合认定，对不称职的干部及时作出处理意见，对优秀干部提出奖励建议，测评中严禁有任何形式拉票等行为，一经发现，严肃查处。据统计，我场共有387人接受测评。 |